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俞敏洪：活到點子上 什么叫活到點子上？就是覺得一輩子沒有白活，幸福指數很高，心靈很充實，回頭看自己的人生道路沒有太多的遺憾，尤其是沒有太多的悔恨，如果讓你再重新過一輩子，你還是愿意這樣生活，這就是活到點子上。 哪些人活到了點子上？當官的是不是活到了點子上？有錢的是不是活到了點子上？有名氣的人是不是活到點子上？也許是，也許不是。這真是各人飲水，冷暖自知，別人還真說不出來。不過，對下面幾個問題的回答可以用來判斷一個人是不是活到了點子上：你喜歡自己正在做的事情嗎？你想到正在做的事情會充滿熱情嗎？你周圍有朋友贊賞你正在做的事情嗎？（注意，不是羨慕，是贊賞，羨慕可能是因為你做的事情能夠帶來錢或名聲，贊賞是因為你做的事情有意義）你做的事情能夠給心靈帶來充實嗎？你有真正愛的人和愛你的人嗎？如果你對這些問題的回答是肯定的，那說明你活到點子上了。 按照上面的標準，我發現很多有權、有錢、有名氣的人并沒有活到點子上，因為這些人通常想得到更大的權、更多的錢、更炫的名，并為此而苦不堪言。權、錢、名氣成了他們人生沉重的負擔，這些看上去耀目的負擔壓得他們喘不過氣來。畢竟，面對權、錢、名時，能夠處置坦然、得失自如的人并不多。盡管權、錢、名在大部分人眼中是好東西，但一定不是活到點子上的必要條件。 為了講清楚什么叫活到點子上，我給大家講兩個故事。我的一個朋友有很強的經商能力，他如果做房地產生意的話，一定能夠取得成功。但他夢想的生活是草原、天空和馬。于是，在撈到第一桶金后，他立刻停止了商場的搏擊，到內蒙古買了一片連綿起伏的草原，然后蓋起一個很美的小度假村，養了十幾匹好馬。每當春天來臨，他就去自己的草場，過起海子想要的典型生活：“做一個幸福的人，喂馬，劈柴……”小度假村每年能夠給他帶來一些收入，去掉運營成本后還能剩下十幾萬，用來作為家庭的花銷。他找了一個自己深愛的女人，女人也非常喜歡這種生活方式，所以兩人在草原上流連忘返。第二個故事是關于一本書，叫《背包十年》，是一個叫小鵬的人的自述。（勵志文章 www.lz13.cn）小鵬是一個不喜歡工作但喜歡旅游的人，他最長的工作時間也就是三個月，每次工作只是為了給旅游籌資。只要拿到工資，他就立刻加入驢友的隊伍，并以這樣的方式走遍了世界各地。他的文字和攝影作品被一些國家的旅游局看上，他們給他提供資助，使他成了職業的旅行家。就這樣，他圓了自己一輩子旅游的夢想。他有沒有一個喜歡的女人我不知道，但我相信他一定有愛他的人與他同行。 講完以上兩個故事，我就可以來做一下總結了。一個活到點子上的人大概需要三個要素：第一，有一個自己真心真意喜歡的事情，而且這個事情能帶來經濟收入。當然，如果你是富家子弟，經濟收入可以免談，但其他人就沒法免俗了。比如說我的朋友喜歡草原，但同時還得靠度假村獲得一定的經濟收入，否則就活不下去；小鵬如果沒有獲得資助，也無法以職業旅行家的身份旅行下去。人畢竟不能不食人間煙火。如果不是出于喜歡，那做任何事都會覺得痛苦。第二，對于財富、名望、權力沒有過分的興趣，更愿意追求內心的充實和滿足。對財富欲望大的人往往煩惱無限多，也就不可能活到點子上。錢對于生活是必要的，但錢一定不能成為生命的唯一目標。第三，有一個特別值得你一心一意愛的人和你同行。這個人不是你的父母，不是你的朋友，而是你的愛人。人心之所以會“撒野”，常常是因為找不到自己的另一半。如果你真的找到了一個自己無比喜歡的人，你就會和她/他一心一意地經營生活。這時候，就算再平淡的生活也充滿了歡樂。 有一個你喜歡并且能帶來經濟收益的事情；對財富沒有太多的貪欲，把更多的精力放在追求內心充實上；有一個你深愛并且愿意一直陪著你的人。具備這三個要素，你就算真正活到了點子上。我把這個觀點放到微博上，后面跟了幾萬條評論，大部分人說這三個要素看上去簡單，實際上太難做到了。這表明大部分人都沒有活到點子上。其實，能做到三個要素中的任何一個，生命就會減少很多遺憾了。分頁：123
怎樣才會被升職：你需要知道的三大秘密 文/（美）麗莎·厄爾·麥克勞德 怎樣才會被升職呢？ 大多數人都認為，擅長于本職工作就足夠了。其實，這是錯的。 幾周前，我在飛機上認識了一位女子，她對我說她將會被升職。這是一次長途飛行，而我又是一個其他人愿意傾訴自己秘密給我聽的人。這位女子很專心也很聰明，她對我講了她的角色、她的團隊以及他們所取得的輝煌成績。但我認為她不會在當前職位得到提升。 為什么呢？ 因為當我問她有關她單位的客戶情況以及他們的市場定位時，她毫無頭緒。她知道自己的角色作用，但她并不完全了解其身處企業的實際業務。 如果你想進步，你就得對自己的工作有更多的了解，你就得對自己所處機構生存的世界有了解。 在咨詢實踐中，我所看到的職業生涯停滯不前的人，都是因為他們只關注自己的工作或作用。其實，你是頂尖的IT人士，甚至是獲利最高的工廠經理，這跟提職是沒有關系的。無論是抱負滿滿的剛入行新手，還是想要有新突破的高管，自己就必須得了解所在機構的三件事： 1.市場 對市場的了解，不僅僅只限于能夠說出最大的三個競爭對手名字。無論你在何位置，都必須了解你所處的行業。事物是如何變化的？技術對你們企業的影響幾何？你們企業未來1年或10年將會面臨的一些挑戰是什么？為了加深對市場的了解，就得努力地讓自己去學習。方法可以多種多樣，如加入領英群，閱讀新聞，與同行交流，特別是 與那些不是你們部門或機構的同行交流。未來領導人需要對企業的市場位置有著全面的了解，所以你需要對新發展保持最新的了解。 2.財務 自家企業是如何掙錢的？營業成本是多少？如果是在一家贏利企業就業，那么其利潤邊際是多少？如果是在一家非贏利企業就業，那么從哪可以獲得資金？企業的各個方面都會受到這些數據的影響。了解這些數據是做好你的角色的關鍵，讓你做好準備邁開下一步。如果所在企業是一家上市公司，很容易就可以找到大量這類信息。如果不是，那么就得提問，并開始去了解這個過程，從而明白自己所在企業是如何掙錢、掙多少錢以及從何處掙得。 3.客戶 即使你不用直接面對客戶，了解客戶的基本情況對了解自家企業也是至關重要的。即使是你的機構是為公眾服務的，你還是有客戶的。要深深地潛入客戶世界，他們的目標是什么？他們的挑戰是什么？你的企業怎樣做才能融入那個世界？如果可以，你應該直接到現場與客戶對話。如果不可以，那么你就應該找一個直接面對客戶的同事，就具體事情提問。對客戶的事業和生活了解得越多，就越能夠做出戰略決策。 對所在機構的全面了解，對市場情況的了解，有助你在關鍵時候加分。它能讓其他領導人看到，你是清醒的，有戰略頭腦的，而且愿意付出努力。 如果你想向上升職，那就趕緊跳出自身角色去思考問題，全面了解所處企業的整體業務范圍。 為什么升職加薪的總是那些愛遲到的人？ 那個比你成績差的人，為什么比你先升職？ 老實人的十大升職障礙分頁：123
丁立梅：梔子花開 書房內放有兩朵梔子花，是前晚在外吃飯時一朋友送的。朋友先送我一朵，吃完飯，又從上衣口袋里小心地掏出一朵來，笨拙地，像護著一只小小的蝶。我極感動，一個大男人，把花藏在口袋里，這樣的細節，特別特別動人，頂得上千言萬語。又，能讓一個男人，以如此喜愛的方式藏在口袋里的，大概只有梔子花了。 我對梔子花懷有特殊的感情，這樣的感情緣于我的鄉下生活。我童年最香的記憶，是有關梔子花的。那時，鄉下人家的院子里，都栽有一小棵梔子樹的，也無需特別管理，只要一抔泥土，就長得枝葉蔥蘢了。 一進六月，滿樹馥郁，像打翻了香料瓶子呀，整個村莊都染了香了。一朵一朵的梔子花，息在樹上，藏在葉間，像剛出窩的潔白的小鴿似的。女孩子們可喜歡了，衣上別著，發上戴著，跑哪里，都一身的花香。雖還是粗衣破衫地穿著，但因了那一襲花香，再平常的樣子，也變得柔媚千轉。 我家院子里也長有一棵，每到梔子花開的時節，我和姐姐，除了在衣上別著，發上戴著，還把它藏袖子里，掛蚊帳里，放書包里，甚至，把家里小貓尾巴上也給系上一朵。那些梔子花開的日子，快樂也是一樹的香花開啊。 早些天，在菜市場門口，我就望見了梔子花的。一朵一朵，棲落在篾籃里，如白蝶。旁邊一老婦人守著，在剝黃豆莢。老婦人并不叫賣，梔子花獨特的香氣，自會把人的眼光招了去。就有腳步循了花香猶疑，復而是低低的一聲驚呼，呀，梔子花呀。聲音里透出的，全是驚喜。買菜找零的錢，正愁沒處放，放到老婦人手上，揀上幾朵梔子花，香香地招搖。 當時，我也在篾籃前止(www.lz13.cn)了步的，老婦人抬頭看我一眼，慈祥地笑笑，復又低頭剝她的黃豆莢了。不知為什么我沒買花，我走了很遠，還回過頭去看，空氣中，有隱約的花香襲來。 現在，朋友送的兩朵梔子花在書房，伴我已有兩天了，原先凝脂樣的白，已漸漸染了淡黃，繼而深黃，繼而枯黃。但花香卻一點沒變，還是馥郁繞鼻，一推開書房門就聞到。 這世上，大概沒有一種花，能像梔子花一樣，香得如此徹底了，縱使尸骨不存，那魂也還是香的，長留在你的記憶里。打電話回家，問母親院子里的梔子樹是否還在。母親笑說，開一樹的花了，全被些小丫頭摘光了。眼前便晃過鄉村的田野，晃過田野旁的小徑，一群小丫頭奔跑著，發上戴著潔白的梔子花，衣上別著潔白的梔子花，還在衣兜里裝了罷？還在衣袖里藏了罷？ 上網去，碰巧讀到一解讀花語的帖子，其中梔子花的花語挺有意思，那花語是：喜歡此花的你有感恩圖報之心，以真誠待人，只要別人對你有少許和善，你便報以心的感激。 丁立梅作品_丁立梅散文 丁立梅：母親的心 丁立梅：祖母的葵花分頁：123
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